PresentaciónEl proceso de formación integral debe ser un proceso responsable, profesional, ético y visionaro donde más que un entrenamiento sea un trabajo pedagógico, motivacional y recreativo en busca del buen desarrollo motríz del niño, con base en las técnicas específicas del fútbol.
Saber si un niño va a llegar al fútbol de alta competencia
es casi que imposible, por las variables que el entorno encierra; sin embargo
el talento innato para jugar al fútbol se encuentra donde menos
se espera. La labor del club consiste en encontrar este talento, moldearlo
y ubicarlo en un mercado competitivo.
| ¿Quién lo hace? | Todos los miembros del Club. |
| ¿Qué se hace? | Un trabajo de seguimiento deportivo 100% presencial y participativo, con tareas definidas y de libre expresión. |
| ¿Cómo se hace? | Según los objetivos, actividades, programas y procesos pre-establecidos. |
| ¿Dónde se hace? | En una cancha de fútbol. |
| ¿Para qué se hace? | Para complementar el desarrollo integral de los niños y brindar una alternativa de recreación y deporte, así como para llegar a formar futbolistas de alta competencia. |
| ¿Cuándo se hace? | Según los cronogramas anuales, mensuales y diarios. |
| ¿Para quién se hace? | Para niños entre los 6 y 12 años. |
Filosofía
Personal:
La Empresa tendrá como filosofía de vida
el ser cada vez mejores, personal y profesionalmente.
Administrativa:
Cultura Corporativa de valores, así como de responsabilidad
individual y grupal.
Deportiva:
Juego limpio y buen trato al balón, fútbol
bien jugado.
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y Metas | Servicios y Requisitos de Ingreso
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